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以人为本,人尽其才。

人才是企(qi)业的(de)(de)灵(ling)魂,易(yi)控科技视人才为最大财(cai)富,始终把人才作为企(qi)业发(fa)展的(de)(de)创业之本、竞争之本、发(fa)展之本。 公司为(wei)员工提供一个(ge)能(neng)发挥才(cai)能(neng)的宽广舞(wu)台,展示才(cai)华的广阔空间,做(zuo)到发现人才(cai)、培养人才(cai)、尊重人才(cai)、发展人才(cai)。注重人才(cai)的引进(jin)和再(zai)培养,配套全方(fang)位的技术培训(xun)和业(ye)务培训(xun),增(zeng)强(qiang)各层次(ci)员工在工作(zuo)上的实际操作(zuo)能力,做到(dao)以(yi)人为本、人尽其才(cai)。
我们有一支年轻、高学历的(de)员工(gong)(gong)队(dui)(dui)伍;一个和谐、勤(qin)勉的(de)工(gong)(gong)作(zuo)氛围(wei);一种共同发展的(de)团队(dui)(dui)精神。我(wo)们相信:易控科技(ji)是(shi)德才兼备的各类人才施展抱(bao)负的理想平(ping)台。

和(he)伙伴们在一(yi)起的(de)时(shi)光总是美好的(de)

易控员工海盐南(nan)北湖团队出游

2016易控公司(si)年会

易控员工畅游(you)乍浦九龙山

易控员工福建武夷山(shan)团队拓展活动

销售团队集体活动

公司为员(yuan)工(gong)提供良好的(de)晋升发展平台(tai),提供极(ji)富竞(jing)争力的(de)薪酬福利、完善的(de)培训(xun)体系; 

员工享(xiang)受基(ji)本的“五险(xian)”(养(yang)老保(bao)(bao)(bao)险(xian)、医疗保(bao)(bao)(bao)险(xian)、生育保(bao)(bao)(bao)险(xian)、失业保(bao)(bao)(bao)险(xian)、工伤保(bao)(bao)(bao)险(xian)),工作满一年员工交住(zhu)房公积金;

双(shuang)休和法定(ding)节假(jia)日(ri)(端(duan)午(wu)、中秋等传统节日(ri)另有礼品发(fa)放);

定期组(zu)织户外(wai)出游(you)、团队(dui)拓展(zhan)等活(huo)动,丰(feng)富员(yuan)工的业余生活(huo); 

定期(qi)组织员工(gong)或部门培训,提升员工(gong)专业技能。


职位名称 招聘人数 学历要求 更新日期
6 中专及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: , 需求部门: 销售部 , 薪资范围: 5000以上

任职要求:

1、年龄23周岁(sui)以上,有较强的学习能力;
2、业务勤奋(fen)、工作(zuo)积极、良好的沟通和协调(diao)能力。
3、善于制定工作规划,处理问(wen)题全面(mian)细致。
4、有工业(ye)控(kong)制行(xing)业(ye)相关的销售经验者优先。 
5、能适(shi)应出差。

岗位职责:

1、遵守销售部相关制(zhi)度,服从上级管理(li),遵从上级下达的任(ren)务及工(gong)作(zuo)指导;
2、拓(tuo)宽业务渠道,不断扩大公司产品市场占(zhan)有率,努力(li)完成销售计划(hua);
3、提前制(zhi)定(ding)新客(ke)(ke)户(hu)开发及老客(ke)(ke)户(hu)回访计划(hua),努力与客(ke)(ke)户(hu)建立起长期并(bing)稳定(ding)的(de)合作关系;
4、负责(ze)管辖客(ke)户的(de)应收款管理及(ji)回款跟催;
5、按(an)时上交工(gong)作报告(gao)及出(chu)差报告(gao)。
6、协助(zhu)市场部收(shou)集梳理(li)市场信息(xi)资料。

2 本科及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: 海盐 , 需求部门: 技术 , 薪资范围: 5000-8000

任职要求:

1、精通模(mo)拟电(dian)路和数字电(dian)路;熟(shu)悉开(kai)关电(dian)源(yuan)拓扑;熟(shu)悉器件(jian)基本特(te)性(xing)
2、熟练(lian)操作(zuo)常用测(ce)试仪(yi)器仪(yi)表,如示波器、万用表、功率分(fen)析仪(yi)、信号发生器等;
3、熟(shu)悉(xi)变频(pin)器的(de)安规标(biao)准、EMC标(biao)准和(he)可靠(kao)性试验标(biao)准,熟(shu)悉(xi)变频(pin)器的(de)应(ying)用;
4、性格开朗,善于沟通,积(ji)极主动,做事有耐心;
5、具有变频器相关行(xing)业开发(fa)或测(ce)试经验优先(xian)。


岗位职责:

1、制定产品的测试(shi)方案和测试(shi)计(ji)划,并组织(zhi)对其进行(xing)评审;
2、负责实施产品测(ce)试,输(shu)出(chu)测(ce)试报告,定期对测(ce)试问题进行(xing)分析和总结; 
3、参加产(chan)品开发各(ge)阶段的技术评审; 
4、参与(yu)产品标准(zhun)的(de)研(yan)(yan)究(jiu),并参与(yu)制(zhi)定相关测(ce)试规范和操作指导(dao)书,推(tui)进(jin)测(ce)试平(ping)台(tai)的(de)持(chi)续优化(hua),对相关产品专业技术进(jin)行(xing)深入研(yan)(yan)究(jiu),并出具相关研(yan)(yan)究(jiu)报告(gao);
5、对于(yu)研发阶(jie)段及市场出现测试问题(ti),提供专业(ye)有效解决方(fang)案。

1 大专及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: 海盐 , 需求部门: 技术部 , 薪资范围: 8000以上

任职要求:

1、2年以上(shang)变频器、UPS硬件工作经验(硕士以上(shang)学历,电(dian)力电(dian)子专业可考虑应(ying)届生)
2、熟悉(xi)变频(pin)器的基本(ben)控制原理和硬件结构
3、熟悉(xi)开(kai)关电源设计原理,并亲(qin)自(zi)设计过开(kai)关电源
4、熟悉IGBT驱动电路(lu)及损(sun)耗计算(suan)
5、具有丰(feng)富的模电、数电设计及(ji)调试经验


岗位职责:

1、负责变频器(qi)硬件研发(fa)设计(ji)于调试
2、负责改(gai)进和优化变频器相关产品的(de)硬件设计(ji),尤其是IGBT故障原因分析及(ji)改(gai)善
3、负(fu)责(ze)编写变频器相(xiang)关产品的硬(ying)件部分的技术标准与参数
4、变频器功能(neng)和(he)性能(neng)测试(shi)
5、完成领导安排(pai)的(de)其它工作

1 中专及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: 海盐 , 需求部门: 售后 , 薪资范围: 3000-5000

任职要求:

1、中专及以(yi)上学历;
2、机电一(yi)体化、自动化专业


岗位职责:

1、负责(ze)变频器应用、电(dian)话技术支持及现场服务(wu);
2、适应出差。

1 大专及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: 海盐 , 需求部门: 生产部 , 薪资范围: 面议

任职要求:

1、熟(shu)悉品质管理工具并能有效地(di)解决问题的经验和技巧;
2、熟悉SPC知识(shi),QC七大(da)手(shou)法;
3、熟(shu)练应用品质统计(ji)方法。
4、具(ju)备电(dian)子产品工(gong)作经(jing)验,三年以上电(dian)子硬件技术岗位经(jing)验。

2 大专及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: 海盐 , 需求部门: 技术部 , 薪资范围: 面议

任(ren)职要求:

1、电子及自动(dong)化相关专业; 
2、熟悉模电(dian)、数电(dian)、电(dian)机原理,有相关电(dian)子设计经验者优(you)先(xian); 
3、熟悉(xi)protel199se、altium desitner 软件pcb 绘图软件; 
4、有良好的沟通能(neng)力(li)和团(tuan)队协作能(neng)力(li)。
岗位职责:

1、负责变频器的硬件设计(ji)及(ji)硬件测试; 
2、完成变频器产品工厂生产导入及(ji)相关技(ji)术资料(liao)制作; 
3、对(dui)既有产品(pin)故障(zhang)分析(xi)及(ji)协助产线(xian)完成(cheng)异常处理。 

1 本科及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: 海盐 , 需求部门: 技术部 , 薪资范围: 面议

任职要求:

1、电气、电子信息、自动(dong)化专业;

岗位职责:

1、熟悉单片机、精通Assemble、C等编程(cheng)语言(yan)及(ji)开发工具(ju);
2、熟悉电子线路(lu)设计和应用(yong),具备数字(zi)与模拟线路(lu)设计能力与PWM控制实(shi)务(wu)经验(yan)者;
3、熟悉Matlab与(yu)精通(tong)马达驱动控制理(li)论与(yu)具(ju)备(bei)实务(wu)者优先。

6 大专及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: , 需求部门: 销售部 , 薪资范围: 8000以上

任职要求(qiu):

1、大学(xue)专科以上,电(dian)子(zi)、电(dian)气相(xiang)关专业优(you)先,能力优(you)秀者可适当放宽条件;
2、3年以上相(xiang)关产品销售(shou)相(xiang)关经验,有变频(pin)器(qi)销售(shou)经验者优先;
3、具备优(you)秀的沟通(tong)能力(li)及(ji)管理能力(li),良好的团队精神及(ji)协调配合能力(li)。
4、能适应经常出(chu)差。
岗(gang)位职责:

1、负(fu)责制(zhi)定本(ben)区域内的销售计划,组(zu)织实施并达成;
2、掌握管辖区(qu)(qu)域(yu)的市场(chang)动态和发展趋势,积极开展该区(qu)(qu)域(yu)的市场(chang)调研与分析(xi)工(gong)作;
3、负责所(suo)管辖地区的经销商管理,努力(li)建立起(qi)长期并(bing)稳定的合作关系,并(bing)负责该区域(yu)内的空白市场开拓。
4、负(fu)责对(dui)所(suo)管辖区域内的业务(wu)员(yuan)管理,负(fu)责业务(wu)员(yuan)的培训与考核。
5、完成(cheng)销售经理(li)交办的其(qi)他工作。

2 大专及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: 海盐 , 需求部门: 技术部 , 薪资范围: 3000-5000

任职要(yao)求:

1、具有(you)良好的(de)专业技(ji)能,自(zi)动化或电子类相关(guan)专业;
2、熟悉变频器(qi)硬件,功能(neng),和(he)现(xian)场应用(yong)者优先;
3、具(ju)有良好的组织/支持能力(li),能够(gou)很好的关注相关流程;
4、具(ju)有很强的团队(dui)合作意识(shi)。
岗(gang)位职责:

1、负(fu)责新产品(pin)开发相(xiang)关(guan)调研工作
2、完成新产(chan)品研发阶段的功(gong)能性能测试
3、配(pei)合(he)项目负(fu)责人完成产品(pin)说明书、宣传彩页的编制和校正
4、配合销售部门完(wan)成产品的应(ying)用与(yu)推广
5、收集产品的市场(chang)应用反馈,促进产品改(gai)良
6、承担对销售部(bu)门(men)的产(chan)品知识(shi)培训
7、为(wei)相关部门(men)提供必要的技术服务支持工(gong)作(zuo)

2 大专及以上 2018-04-13
性别要求: , 工作地点: 海盐 , 需求部门: 技术部 , 薪资范围: 面议

任职要求(qiu):

1、电子及自动(dong)化(hua)相关专业,应(ying)届生亦可; 
2、熟悉模电(dian)、数电(dian)、电(dian)机原理,有(you)相关电(dian)子设计经验者优先; 
3、熟悉protel199se、altium desitner 软件pcb 绘(hui)图软件; 
4、有良(liang)好(hao)的沟通(tong)能(neng)力和团队协作能(neng)力。
岗位职责:

1、负责变频(pin)器的(de)硬件设计(ji)及硬件测试; 
2、完成(cheng)变频器产品(pin)工厂(chang)生产导入及相关技术资料制(zhi)作(zuo); 
3、对既(ji)有产品故障分析及协助(zhu)产线完成异常(chang)处(chu)理(li)。 

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